DE QUE VALE A EXPERIÊNCIA?...
MÉRITO OU NOMEAÇÃO?
"O pensador é antes de
tudo dinamite, um
aterrorizante explosivo
que põe em perigo o
mundo inteiro"
Nietzsche
Imagine um grande departamento do estado onde trabalham, por exemplo, quarenta ou mais engenheiros. Suas tarefas exigem um conhecimento adquirido primeiro através de uma formatura em engenharia, que pode ser ampliada com maior grau académico, e depois com o trabalho, com os anos de prática, se amplia o conhecimento, se sobe na carreira e se vai evoluindo com o passar dos anos. Imagine que de repente um jovem engenheiro é nomeado Director desse Departamento do estado, onde trabalham engenheiro especializados e com mais de 25, 30 ou mais anos de trabalhos efectuados em distintas áreas.
Como se deve sentir um engenheiro com obra e carreira feita ao ver-se ultrapassado por um jovem colega sem qualquer experiência ou obra conhecida?
Como se vai sentir todo aquele grupo de engenheiros que passam a receber ordens de uma nova chefia que foi eleito para o cargo não por méritos, mas porque pertence ao partido do Governo?
Será que a qualidade do serviço a efectuar se vai manter em alto nível?
Em caso de dúvida os engenheiros devem recorrer ao seu chefe? E seguir as suas instruções?
E quando a obra é mal executada, quando quebra, quando provoca danos materiais e em vidas humanas, costuma responsabilizar-se a Chefia e a mesma ser levada aos Tribunais para ser julgada civil e criminalmente se for esse o caso? E como costuma ser o desfecho dessas inspecções, peritagens? Encontra-se culpado ou a culpa morre solteira?
Perdoem este desabafo. Foi uma mera reflexão despropositada Ficção. . Esse país não existe, nem pode existir. Seria um país caranguejo a andar sempre para trás. . É irreal, só pode ser coisa mesmo de um espírito inquieto e desprovido de senso. Perdoem-me esta maldita reflexão pensadora de princípio de tarde e com o almoço por comer. A fome, decididamente não é boa conselheira.
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